Descrição da Vaga

Estamos em Busca de um profissional de RH Jr para atuar nas frentes de Treinamento e Desenvolvimento:

Principais Atividades:
Conduzir integração de novos colaboradora.
Planejar e aplicar programas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de feedbacks e avaliações.
Implementar ações de engajamento, motivação e bem-estar organizacional.
Promover iniciativas de integração e retenção de talentos.
Conduzir ações de clima organizacional e pesquisas de satisfação interna.
Auxiliar na implementação de políticas de diversidade e inclusão.
Coletar e analisar dados de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, engajamento, entre outros).
Criar relatórios periódicos para acompanhamento de metas e resultados.
Desenvolver e monitorar KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) de RH.

Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência em programas de desenvolvimento de pessoas e treinamentos.
Excel intermediário.
Habilidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos.

Benefícios:
Refeição no Local, AM, AO, Seguro de vida, VT ou Aux. Combustível.
Atuação 100% presencial.

**Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.**