Descrição da Vaga

Inovação e Desafios são o nosso foco!
A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas!

Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil.
Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer!
Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco!

Você será responsável por:

-Analisar e desenvolver procedimentos relativos à administração de pessoal, principalmente os assuntos relacionados a elaboração da folha de pagamento, observando o cumprimento das políticas estabelecidas: analisa os lançamentos e a elaboração da folha de pagamento, verificando cálculos, descontos, entre outras atividades correlatas
-Conferir guias de recolhimento de encargos e impostos, contribuições sindicais, RAIS, DIRF, etc.
-Verificar os lançamentos e cálculos de férias, quitações, abonos, reajustes, aumentos, entre outros
-Acompanhar o processo de integração de novos funcionários
-Cuidar para que sejam efetuadas todas as alterações nas CTPS dos funcionários
-Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa
-Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista
-Analisar e executar as estratégias e políticas definidas de remuneração e benefícios para toda a empresa de acordo com as estratégias do negócio a fim de atrair, reter, reconhecer talentos e manter um bom nível de satisfação dos funcionários
-Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados (se aplicável) Identificar, elaborar e implementar melhorias nos processos e documentos, como parte integrante de sua rotina de trabalho, contribuindo ativamente para reduzir custos e desperdícios, em prol da perenidade e contínuo aperfeiçoamento da empresa


Requisitos:

Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
CNH B
Excel intermediário
Experiência na área de recursos humanos generalista