Descrição da Vaga

Detalhes da vaga
Requisitos:

Formação: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Diferencial: Pós-graduação em Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos.

Experiência: Liderança e gestão de equipes. Gestão financeira, organização e planejamento estratégico. Análise de indicadores e controle orçamentário. Sólida vivência no atingimento de metas e na elaboração de relatórios gerenciais. Domínio de softwares de gestão empresarial (ERP), planilhas eletrônicas e ferramentas de produtividade.

Curso: Liderança. Negociação. Gestão de conflitos. Ferramentas de Gestão. Pacote Office avançado.

Habilidades: Proatividade e capacidade de liderar equipes com eficiência. Habilidade em fornecer feedbacks. Planejamento, execução e monitoramento de projetos, garantindo prazos e metas. Gestão de pessoas, recursos financeiros, materiais e processos. Relacionamento interpessoal, comunicação e ética profissional.

Disponibilidade de horário.

Salário Base: R$ 3.673,43 + Função Gratificada

Carga Horária: 44 horas semanais.

Gerir a unidade operacional, assegurando o planejamento, a coordenação, a orientação, o controle e a avaliação das ações desenvolvidas. Consolidar dados e informações para reporte ao Departamento Regional e Nacional. Elaborar o programa de trabalho da unidade operacional em conformidade com as diretrizes do SESC. Monitorar a execução orçamentária da unidade, assegurando o cumprimento das metas previstas. Acompanhar as atividades finalísticas, promovendo a eficiência operacional. Realizar pesquisas de mercado e propor novos serviços à Diretoria imediata, alinhados às necessidades e demandas locais. Acompanhar mensalmente os mensuradores estatísticos de produção da unidade, identificando oportunidades de melhoria. Elaborar planos de ação para o alcance dos resultados previstos. Zelar pelo bom relacionamento entre os membros da equipe da unidade operacional. Promover reuniões administrativas com as equipes finalísticas e operacionais, garantindo alinhamento e integração. Imputar dados nos sistemas oficiais do SESC Amazonas, respeitando prazos estabelecidos em portarias. Responsabilizar-se pela gestão de bens patrimoniais da unidade. Realizar o controle de estoque, compra e reposição de insumos e materiais necessários ao funcionamento da unidade. Assegurar a conformidade das operações com as normas institucionais aprovadas pelo Conselho Regional.

Benefícios: Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador).

Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos.